2025년 최저임금 계산 : 실수령액 변화
2025년 최저시급: 작년과 비교한 변화와 영향
2025년, 대한민국의 최저시급이 드디어 1만 원 시대에 진입했습니다. 이는 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위한 중요한 이정표가 될 것입니다.
2025년 vs 2024년 최저시급 비교
▶ 2025년 최저시급: 10,030원
▶ 2024년 최저시급: 9,860원
▶ 인상액: 170원
▶ 인상률: 약 1.7%
이번 인상으로 최저임금은 다음과 같이 변경됩니다
2024년 | 2025년 | |
시급 | 9,860원 | 10,030원 |
일급 (8시간 기준) | 78,880원 | 80,240원 |
월급 (주 40시간, 주휴수당 포함) | 2,060,740원 | 2,096,270원 |
고용노동부 최저임금 모의계산하기
고용노동부에서는 2025년 최저임금 모의계산할 수 있는 프로그램을 제공하고 있습니다.
1번부터 6번까지 차례대로 입력하시기 바랍니다.
주요 변경 사항
▶ 수습근로자 임금: 최저임금의 90%인 9,027원으로 인상
▶ 주휴수당: 1일 80,240원으로 증가
▶ 실업급여 하한액: 월 192만 5760원으로 상승
최저임금 적용 대상
최저임금은 근로기준법상 근로자로 인정되는 대부분의 직원에게 적용됩니다. 정규직, 비정규직, 아르바이트 등 고용 형태와 관계없이 적용됩니다
영향 및 의의
▶ 근로자 생활 안정: 최저임금 인상으로 저임금 근로자의 생활 수준 향상이 기대됩니다.
▶ 경제 활성화: 소비 증가로 인한 내수 시장 활성화 가능성이 있습니다.
▶ 기업 부담 증가: 중소기업과 소상공인의 인건비 부담이 늘어날 수 있습니다.
주의사항
사용자는 최저임금법을 준수해야 하며, 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
2025년 최저시급 인상은 근로자의 권리 보호와 경제 발전 사이의 균형을 위한 중요한 변화입니다. 기업과 근로자 모두 이러한 변화에 적응하며, 상호 이익을 위해 노력해야 할 것입니다.
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